Schoonmaak vakopleiding 2.0
Meer praktijk. Meer inzicht. Met RAS-diploma en verdieping in het schoonmaakvak zoals het echt wordt uitgevoerd.
De kloof tussen diploma en praktijk
De meeste basisopleidingen in de schoonmaakbranche hebben één primair doel: het behalen van het RAS-diploma. Medewerkers leren een trucje voor het examen: één toilet, één kantoor, één stukje vloer schoonmaken. Het resultaat? Ze slagen, maar missen het inzicht, de efficiëntie en het vakmanschap om zelfstandig te functioneren in de dynamische realiteit van een school, zorginstelling of groot kantoorpand. Ze vallen snel terug in oude gewoontes omdat het ‘waarom’ ontbreekt.
De Schoonmaak vakopleiding 2.0 is ontwikkeld om deze kloof te dichten. Deze opleiding is geen herhaling van de standaard. Het is een fundamenteel andere aanpak, ontworpen voor schoonmaakbedrijven die investeren in kwaliteit, medewerkerstrots en een lager verloop.
Wat maakt deze schoonmaak vakopleiding 2.0 fundamenteel anders?
Wij geloven niet in ‘massa is kassa’. Wij geloven in vakmanschap. Daarom doen we het anders:
- Van theorie naar realiteit: geen PowerPoint-presentaties of voorlezen uit een boekje, maar les op de werkvloer. We behandelen geen fictieve situaties, maar de uitdagingen waar jouw medewerkers dagelijks mee te maken hebben.
- Trainers uit het Vak: onze trainers zijn geen theoretici; het zijn doorgewinterde professionals met jarenlange praktijkervaring. Ze dragen de liefde voor het vak over en spreken de taal van de schoonmaker.
- Focus op het ‘Waarom’: een medewerker die begrijpt waarom een bepaalde werkvolgorde of dosering cruciaal is, maakt duurzaam betere keuzes. Wij zorgen voor dat fundamentele inzicht.
- Meer dan de Basis: we gaan verder dan het examen. We trainen op het efficiënt en hygiënisch reinigen van complete toiletgroepen, meerdere (bezette) werkplekken en grote vloeroppervlakken.
- 100% Maatwerk: de opleiding is uitsluitend in-company en wordt aangepast aan de specifieke protocollen (bijv. HACCP, infectiepreventie), materialen en objecten van jouw organisatie.
Het programma: een nuchtere uitsplitsing (8-10 dagdelen)
De opleiding combineert een solide, basis opleiding schoonmaken met een unieke verdiepingsmodule.
Blok 1: De Fundering (6 dagdelen – RAS Examenvoorbereiding)
Hier leggen we de basis conform de RAS-eindtermen, maar dan al op onze praktijkgerichte ++manier. We behandelen alle verplichte onderdelen:
- Reinigen van sanitair (toilet, wastafel en omgeving)
- Reinigen van een kantoorruimte (interieur)
- Vloeronderhoud (stofwissen en moppen)
- Gebruik van materialen, middelen en methodes
- Ergonomie en veiligheid
Blok 2: de ++ excellent module (2-4 dagdelen – praktijk & vakmanschap)
Dit is waar jouw medewerkers het verschil gaan maken. In deze module, die volledig is afgestemd op jouw praktijk, trainen we op:
- Efficiëntie en logica: hoe reinig je een toiletgroep met 10 toiletten hygiënisch en efficiënt? Wat is de slimste route door een kantoortuin met vele werkplekken?
- Klantgerichte (gedreven) communicatie: Hoe ga je professioneel om met de gebruikers van een pand? Wat is correct gedrag in bezette ruimtes en hoe fungeer je als het visitekaartje van het bedrijf? Puur maatwerk zoals jij wilt dat jouw medewerkers met jouw klanten omgaan.
- Verdiepende hygiëne en veiligheid: praktische toepassing van protocollen in complexe situaties.
- Vakmanschap en bewustzijn: de medewerker leert zijn eigen rol en verantwoordelijkheid te zien. Ze zijn niet zo maar ‘schoonmaker’, maar een onmisbare schakel die de processen van de klant mogelijk maakt. Én ze worden de ambassadeurs van jouw organisatie.
Het resultaat: wat het oplevert
Voor de medewerker (de vakmens):
- Een officieel RAS-diploma.
- Zelfvertrouwen: ze weten wat ze doen en waarom.
- Trots: ze zien schoonmaken als een ambacht en voelen zich een gewaardeerde professional.
- Zelfstandigheid: ze kunnen zelfstandig problemen signaleren en oplossen.
Voor het schoonmaakbedrijf (de opdrachtgever):
- Hogere kwaliteit: medewerkers leveren consistent beter en efficiënter werk.
- Professionele uitstraling: Jouw team is het visitekaartje bij de klant.
- Lager verloop: investeren in mensen creëert loyaliteit en vermindert personeelsverloop.
- Minder klachten: proactieve, goed opgeleide medewerkers voorkomen problemen en zorgen voor stabiele klantrelaties.
- Aantoonbaar vakmanschap: je onderscheidt je in de markt met gekwalificeerd personeel dat écht weet wat het doet.
Deze opleiding is geen oefening in examens, maar een investering in mensen.
Omdat schoonmaken een vak is. En goede schoonmakers het verschil maken.
Praktische Informatie
- Duur: 8-10 dagdelen van 3 uur.
- Locatie: altijd in-company, op een van jullie projectlocaties.
- Groepsgrootte: maximaal 8-10 deelnemers voor optimale persoonlijke aandacht.
- Taal: deelnemers dienen de Nederlandse taal op B1 niveau te beheersen.
- Certificering: deelnemers ontvangen na succesvolle afronding het officiële RAS-diploma en een aanvullend certificaat voor de ‘++ Excellent Module’.
Klaar voor de volgende stap in kwaliteit?
Deze opleiding is een investering in de ruggengraat van je organisatie. Laten we samen een plan maken om jouw team naar een hoger niveau van vakmanschap te tillen.
